Что же нужно сделать, чтобы они внедрялись и приносили доход? Возможны различные пути решения данной задачи. Например, совсем не сложный путь выбрала одна из химических компаний США. В ней в течение 12 лет — с 1981 по 1993 г. — ежегодно для сотрудников, занимающих место не выше контролера, объявлялся конкурс на проект по электросбережению. Важное условие конкурса: энергосбережение или сокращение потерь должно окупаться в течение одного года при первичных затратах, не превышающих 200 тыс. долл. Представленные проекты тщательно проверялись. И вот результат — за 12 лет доход от 575 проектов в среднем составил 204% в год при общей экономии 110 млн. долл. в год.
